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中环建科2020半年度运营分析会顺利召开
发布时间:2020-07-06 10:59:13 点击次数:172

    7月4日,中环建科环境产业集团(以下简称中环建科集团)2020上半年运营分析会在苏州白马涧生态园召开。来自苏州中环建科环境科技有限公司、中环环工无锡设备有限公司、零碳天下(苏州)节能科技有限公司、汉堡水务(广州)有限公司、苏州周庄沃尔环境科技有限公司、江苏泽源能源有限公司、青岛海工环境工程有限公司总经理及副总经理以上同志与会,公司董事长陆昌国、各职能部门负责人及储备经理参加会议。

    本次会议的主要任务是:总结2020年上半年工作,对各板块上半年运营情况进行分析,围绕全年总目标,部署下半年重点工作。


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    会议首先由南通建华总经理孟博对所有参会人员进行建华建材集团的经营管理制度培训,并宣贯建华建材集团对中高层领导的十六条规定。


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    随后,会议听取了各板块上半年的经营情况、主要指标完成情况以及下半年经营重点工作,董事长陆昌国先生对各板块上半年经营运行情况逐一进行了分析点评,并指出下一阶段的努力方向。


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    根据议程,特别安排了各板块负责人结合实际工作,围绕中环建科企业精神“保持乐观、永不言弃”发表了专题演讲,阐述了各自对中环建科企业精神的理解。


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    董事长陆昌国先生结合2020年度目标、集团经营运行及当前发展形势,对下半年的工作做了重要部署,并对全体中环建科人提出了五点要求。

    01 要认清中环建科所处的历史变革点。

    2020年是中环建科第二个三年战略的第一年,也是确保三年规划实现的关键之年。任何情况下,我们都要秉承中环建科企业精神,高质量地完成2020年度目标,为实现新三年目标夯实基础。

    02 要认清自己

每天花“黄金15分钟 ”进行反思和总结,时刻保持清醒状态,清楚自己的价值,清楚自己的位置,清楚自己的责任。

    03 要有与时俱进的能力

    公司处于发展的变速时期,无论是经验模式、技术创新、市场布局、人才结构,都处于变化和完善过程之中,所有中环建科人要保持学习,强化认知,与时俱进。

    04 加强团队建设

    公司的发展是团队的发展,是每个人智慧和能力的贡献。因由发展需要,中环建科业务板块划分更加专业,更加聚焦,团队价值和团队能力尤为重要,要十分重视团队建设和优化,打造一流战斗力团队。

    05 要积极乐观、拥抱变化、拥抱困难、保持好奇、勤奋好学、感恩敬畏,保持激情,永不言弃


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    会议最后,建华建材集团董事长王刚先生莅临,就中环建科的经营与发展做了深度解析和重要指导,结合建华的发展,深度讲述了走正道、负责任、心中有别人的文化内涵,提出了道术结合、长短结合的经营理念,以及求实、务实的工作态度,并提出企业发展尤其是创业团队的发展一定要有吃苦精神,要有不计眼前得失的心态,越是困难越是磨炼人的机会,从长规划,脚踏实地,注重内部建设,培养环保公司真正的核心竞争力。给中环建科的未来发展指明了方向,提出了要求。


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    本次会议是中环建科2020年的一次重要会议,是下半年工作推进落实的集结号会议,是中环建科新的三年发展目标的一次思想转型的重要会议。

    上下同欲者胜,风雨同舟者兴。中环建科全体同仁将共同秉持“走正道、负责任、心中有别人”的企业文化与“保持乐观,永不言弃”的企业精神,同心同向、同欲同行,共同推动中环建科环境产业集团高质量发展,为实现下半年的各项计划和目标而努力奋斗。


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